Gestionamos el proceso de reclutamiento para incorporar el mejor talento tecnológico directamente en su empresa, garantizando eficiencia y calidad.
Información del servicio
¿Estás buscando talento tecnológico altamente cualificado para tu proyecto? ¡Tenemos la solución perfecta!
El servicio de Implant/RPO para empresas de tecnología nace de la necesidad de nuestros clientes de incorporar talento cualificado a sus proyectos. Hoy en día son muchos los que confían en nosotros para ampliar sus equipos tecnológicos aportando un servicio con alto valor añadido. Ofrecemos servicios especializados, flexibles, eficientes y cualitativos que consiguen la incorporación directa en plantilla de personal del ámbito IT.
Ponemos a tu disposición los perfiles que mejor se adaptan a tus necesidades y requerimientos, con la evaluación y validación de un equipo técnico de alto nivel, consiguiendo que los proyectos de nuestros clientes alcancen el ratio de calidad que necesitan y consigan cumplir los plazos de entrega.
Ventajas del servicio
Cualquier consultor del equipo de Talent, o parte del equipo, pueden desplazarse temporalmente a casa del cliente para trabajar presencialmente en sus oficinas mientras dura el servicio.
Gestión de los procesos mediante herramientas y metodología Agile, con la participación del Departamento Técnico y del Departamento de Talent para validar de forma efectiva todas las candidaturas en proceso, tanto en hard como en soft skills.
El Talent Manager y el Business Manager de Pasiona, responsable del proyecto, siempre serán los interlocutores de los Hiring Managers del cliente para asegurar una comunicación clara, transversal, rápida y efectiva.
En Pasiona te ofrecemos la opción de reemplazar al candidato en caso de que este no encaje o sea baja voluntaria.
Nos adaptamos a la marca y al marketing externo del cliente para garantizar que los candidatos se sientan alineados con ella desde la primera fase del proceso de selección hasta su incorporación.
Una vez cerrada una incorporación, nuestro papel no acaba, nos involucramos durante los 3 primeros meses junto al equipo de Personas del cliente. De esta manera garantizamos que la experiencia del candidato sea óptima y vaya acompañado en todo momento, realizando un seguimiento efectivo.
Metodología
En Pasiona, nuestra metodología se basa en una coordinación centralizada que involucra a diferentes departamentos como Talent, Business Managers, Equipo Técnico y Administración. Desde el inicio del proceso de selección, gestionamos cada fase para encontrar el mejor talento de manera ágil y dinámica.
En Implant/RPO para empresas de tecnología creemos en las metodologías Ágiles y las aplicamos diariamente para organizar y priorizar las peticiones de nuestros clientes de manera transversal.
Mantenemos un seguimiento constante del proceso tanto con el equipo técnico como con el Management del cliente, para garantizar el mayor encaje entre candidatos y la posición a cubrir. Para lograrlo, nuestro Talent Manager y Business Manager de Pasiona brindan un seguimiento constante y atienden de inmediato a las necesidades que surgen durante el proceso.
Fases del proceso
Herramientas
Para evaluar el nivel técnico de los candidatos, utilizamos pruebas dinámicas como Hackathon y Gaming. Además, colaboramos con bootcamps RSR (Adalab, IronHack, Factoría F5) para atraer nuevo talento y también con colectivos en riesgo de vulnerabilidad.
También nos beneficiamos de la experiencia de referentes tecnológicos activos en comunidades técnicas, quienes nos ayudan a atraer a pasiona a profesionales apasionados de la tecnología y con una gran curiosidad técnica.
Además, para captar talento, utilizamos portales de empleo especializados como LinkedIn Recruiter.
¿Te ayudamos a lograr tus objetivos?
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¿Por qué Pasiona?
En Pasiona, contamos con más de 15 años de trayectoria en el sector de las tecnologías de la información. Somos una de las empresas líderes en outsourcing y hemos logrado la satisfacción de nuestros clientes al haber llevado a cabo con éxito más de 1.200 proyectos. Nuestra experiencia en la transformación digital permite a nuestros clientes enfocarse en sus estrategias de negocio.
Somos expertos en el sector IT y nuestro equipo de Talent Services se enfoca en la atracción y retención del mejor talento. Disponemos de herramientas eficaces para el proceso de selección y nuestros referentes tecnológicos validan y evalúan cada perfil técnico.
Establecemos relaciones de confianza y transparencia a largo plazo con nuestros clientes. Nuestro profundo conocimiento del entorno de cada cliente nos permite ofrecer soluciones prácticas y eficientes en el ámbito TIC, optimizando sus inversiones.
En Pasiona, conocemos a nuestros clientes y analizamos su entorno para proponer proyectos y soluciones personalizadas. Nuestra finalidad es mejorar su competitividad en sus respectivos ámbitos de negocio.
Reconocimientos
