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El perfil IT que buscas probablemente ya no existe. O no es el que necesitas.
Los datos de LinkedIn confirman que el mercado IT español ha cambiado. Los perfiles más demandados en 2026 no son los que la mayoría de empresas está buscando. Qué significa para quien contrata talento externo.
Del «Body Shopping» al «AI-Ready Pods»: la reinvención del outsourcing en la era agéntica
En 2026, pagar por horas de desarrollo es un anacronismo. Analizamos la transición hacia los AI-Ready Pods: unidades de entrega orientadas a resultados que combinan el talento humano con la eficiencia de la IA agéntica para reducir el time-to-market un 30%.
«No me imagino volviendo a una oficina»
Entrevista a Evaristo Romano, pieza clave en operaciones de Pasiona, sobre su experiencia trabajando 100% en remoto, la importancia de la formación continua y el equilibrio entre vida personal y profesional en el sector IT.
¿Qué significa trabajar en IT para seguros?: normativa, resiliencia y skills que marcan la diferencia
Trabajar en IT para seguros implica integración con terceros, planes de continuidad y un foco total en seguridad. Descubre qué roles y skills te harán destacar.
Tu empresa necesita un CIO: innovación y estrategia en tiempos de cambio
El CIO es la figura clave para transformar la innovación en resultados. Descubre por qué tu empresa necesita un Chief Innovation Officer hoy.
Los perfiles IT que han marcado 2025 (y que dominarán también en 2026): sueldos de hasta 75.000 € y proyectos internacionales
Descubre los perfiles IT más demandados en 2025 en España según el área de Talent de Pasiona. Sueldos de hasta 75.000 €, tecnologías clave y qué valoran los profesionales de cara a 2026.
