«No me imagino volviendo a una oficina»

Hace tres años, Evaristo Romano llegó a Pasiona para formar parte de un proyecto tecnológico estratégico en una de las editoriales más relevantes de España. Desde entonces, ha sido pieza clave en el equipo de operaciones, asegurando que los servicios funcionen sin interrupciones para millones de usuarios en España y Latinoamérica.

En esta entrevista, Evaristo nos cuenta cómo es trabajar 100% en remoto gestionando infraestructuras críticas en AWS y Azure, qué papel ha jugado la formación continua en su evolución profesional, y por qué estar integrado en un cliente de referencia mientras formas parte de una consultora como Pasiona le aporta lo mejor de ambos mundos.

Una conversación sobre crecimiento profesional, equilibrio personal y la importancia de no tener miedo al cambio en el sector tecnológico.

— Hola, Evaristo, y bienvenido. Es un placer tenerte aquí. Te uniste a Pasiona hace 3 años para incorporarte a un proyecto clave en una de las editoriales más importantes del país. ¿Cómo recuerdas tus inicios y cómo ha sido este viaje hasta hoy?

—Muchas gracias, recuerdo mis inicios con una mezcla de emociones. Ilusión, porque era excitante comenzar algo nuevo, además en una editorial que conozco desde que comencé a ir a la escuela por verla siempre en los libros. Curiosidad por ver qué me depararían los nuevos equipos y entornos. Y agradecimiento tanto a Pasiona como al cliente por haber confiado en mí para asumir nuevos retos, los cuales me han permitido crecer profesionalmente y han hecho que el viaje hasta hoy haya sido muy enriquecedor.

—Sabemos que tu jornada es 100% en remoto. En un sector donde la colaboración es tan importante, ¿qué supone para ti este modelo de trabajo? ¿Cómo ha impactado en tu día a día y en tu conciliación?

—Sinceramente, no me imagino volviendo a una oficina.  Teniendo en cuenta que mi labor consiste en administrar servidores que pueden estar en Irlanda, Frankfurt, al otro lado del charco, no habría ninguna diferencia operativa entre trabajar desde una oficina o desde cualquier otro lugar del mundo. La diferencia real se nota en la comodidad, y eso solo lo ofrece trabajar desde casa, desde un pueblecito costero o en la montaña, rodeado de naturaleza, disfrutando de la tranquilidad y calma que estos entornos proporcionan. Hace que “ir a trabajar” cada día sea un verdadero placer, combinando productividad con bienestar y calidad de vida.

Trabajamos colaborando con distintos equipos con herramientas como Teams, Jira, SharePoint, OneNote, que permiten una comunicación y organización de las tareas muy cómoda y eficiente, más incluso que si estuviéramos todos en una misma oficina.

En cuanto a conciliación, es idóneo, ya que trabajar desde casa me ha permitido ganar en calidad de vida: evitar el tráfico, el gasto en gasolina y los madrugones, almorzar con mi pareja que también teletrabaja, y al finalizar la jornada puedo, por ejemplo, enlazar directamente con cursos, clases de idiomas o dedicar tiempo a mis hobbies sin interrupciones. En definitiva, aprovecho mucho más mi tiempo, que al final es lo más valioso.

Quizás estés pensando que el teletrabajo rompe el contacto humano, la parte social con el equipo, pero nosotros lo solucionamos viéndonos tres veces al año en Madrid. Ese día trabajamos desde las oficinas, hacemos formaciones en vivo y, lo más importante, nos pegamos una buena comilona juntos.

—Háblanos un poco del proyecto. Estás en el corazón de una editorial, aportando valor tecnológico. ¿En qué consiste tu rol exactamente y qué tecnologías o retos te encuentras en tu día a día?

—En operaciones, nuestra prioridad es garantizar que Producción funcione siempre de manera óptima. Nos encargamos de los despliegues semanales en producción y mantenemos una monitorización constante de los entornos mediante alertas, logs y métricas, con el objetivo de detectar cualquier problema antes de que lo perciba el usuario, y de resolver incidencias lo más rápido posible. Esto puede implicar ampliar o optimizar recursos, además de detectar errores en el código y comunicarlos, escalándolos a los equipos responsables. El resto del tiempo lo dedicamos a la mejora continua de la infraestructura, y a la automatización de procesos.

Gestionamos y orquestamos IaaS tanto en AWS como en Azure, con servidores Linux y Windows y numerosos servicios PaaS. Diseñamos y mantenemos infraestructura como código mediante CloudFormation, implementamos pipelines CI/CD con AWS CodePipeline y Azure DevOps, y desarrollamos automatizaciones críticas con Python, asegurando despliegues escalables, operaciones seguras y colaboración eficiente en entornos distribuidos.

—A lo largo de estos años en Pasiona, sabemos que has tenido la oportunidad de formarte en múltiples tecnologías. ¿Qué papel ha jugado la formación en tu evolución profesional y cómo ha contribuido a afrontar los retos del proyecto?

—La formación ha sido clave en mi evolución profesional, y estoy muy agradecido a Pasiona por habérmelo puesto muy fácil para ello.

Una de las primeras que estudié en Pasiona, fue la de Azure Administrator Associate que me vino muy bien para ampliar conocimientos en Azure, ya que hasta el momento era experto en AWS, pero en Azure solo conocía lo básico, y en el cliente se planteaban introducir más servicios de Azure.

De la parte de AWS, el año pasado saqué la AWS Solutions Architect Professional y esta me ha servido para entender mejor ciertos procesos y proponer nuevas mejoras que hoy en día están implantadas, como por ejemplo el uso de las Step Functions como parte principal de los despliegues a producción.

Saqué otras como la CKA Certified Kubernetes Administrator que, aunque no hayan tenido un uso directo en el proyecto actual, estoy seguro de que me van a ser de utilidad a futuro, en el momento menos pensado.

—Formar parte de un proyecto en una compañía líder es una gran oportunidad. Desde el punto de vista de tu carrera, ¿qué ha significado para tu desarrollo profesional y cómo te has sentido acompañado en este camino?

—Me ha permitido crecer profesionalmente y ganar confianza. Cuando te paras a pensar, tienes en tus manos el poder de mejorar o, por el contrario, comprometer un servicio que está usando toda España y LATAM, por lo que conlleva una gran responsabilidad y a la vez una gran satisfacción cuando todo va bien. Aun así, lo que más valoro es haberme sentido acompañado en todo momento, tanto por el cliente como por Pasiona, recibiendo apoyo constante para mejorar sin sentir presión.

—Esta doble perspectiva, estar integrado en el día a día del cliente, pero formar parte de una consultora como Pasiona, es muy interesante. ¿Qué crees que te aporta a nivel profesional y personal tener esa visión desde ambos lados?

—Personalmente me aporta tranquilidad. He trabajado en el pasado en una consultora con múltiples clientes a la vez y al final tienes múltiples problemas a solucionar. Cuando trabajas centrado en un solo cliente, es más sencillo encontrar momentos de estabilidad y tener los problemas controlados, aunque siempre surgen nuevos retos. Por otra parte, está también la confianza en que siempre voy a tener doble vía para progresar en mi carrera profesionalmente, ya sea vía cliente, o sea vía otros proyectos de Pasiona.

—Hay muchos profesionales con talento que buscan proyectos estables en empresas de referencia donde poder crecer. Basado en tu experiencia, ¿qué consejo le darías a alguien que busca dar un impulso a su carrera en el sector tecnológico?

Sin duda, formarse y obtener certificaciones —una o dos al año, especialmente al inicio— es clave. Por un lado, amplías conocimientos, ya que la certificación y el examen son la excusa perfecta para aprender durante el proceso; y, por otro, una vez logradas, las certificaciones abren la puerta a mejores oportunidades.

—Y mirando hacia adelante, después de esta consolidada experiencia, ¿qué nuevos retos te gustaría afrontar en los próximos años?

—Después de consolidar la parte de operaciones y automatización, me motiva mucho adentrarme en el mundo de la inteligencia artificial desde la perspectiva de plataforma: cómo desplegar, escalar y mantener modelos de forma eficiente, quizás administrando algo en Kubernetes. Me entusiasma la idea de explorar lo que el futuro deparará y estoy abierto a los desafíos que vengan.

—Muchas gracias por tu tiempo y por compartir tu experiencia, Evaristo. Es un orgullo tenerte en el equipo, verte crecer formativa y laboralmente en proyectos tan relevantes. ¡Muchas felicidades!

Muchas gracias a vosotros por facilitarme siempre el camino para alcanzar mis objetivos. Es un verdadero placer formar parte de un equipo tan profesional y, al mismo tiempo, tan cercano, que crea tecnologías capaces de transformar la experiencia de las personas. Me enorgullece contribuir a este propósito.