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Inbound Recruiting & Employer Branding
A las empresas cada vez les cuesta más encontrar el talento tecnológico que necesitan para asumir la transformación digital con garantías. Por ello, se están implementando nuevos conceptos para favorecer el reclutamiento de expertos, como el inbound recruiting y el employer branding. En los próximos apartados, definimos ambos conceptos y explicamos sus principales diferencias.
6 claves para atraer y fidelizar el talento tecnológico en tu empresa
Muchas son las empresas que luchan constantemente por encontrar profesionales con talento tecnológico que les permitan adelantarse y asumir los avances tecnológicos. Descubrir a estas personas y poder retenerlas para la empresa es un modo eficiente de contar con excelentes equipos de trabajo.