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talento IT
Potencia el talento a través de las evaluaciones de desempeño
En este artículo, desde Pasiona brindaremos los mejores consejos para llevar a cabo la evaluación de desempeño de la mejor forma posible.
Talento especializado en ciberseguridad, un factor para la digitalización en 2023
Encontrar talento especializado en ciberseguridad es uno de los grandes retos de las empresas tecnológicas para este 2023. Lo explicamos.
Inbound Recruiting & Employer Branding
A las empresas cada vez les cuesta más encontrar el talento tecnológico que necesitan para asumir la transformación digital con garantías. Por ello, se están implementando nuevos conceptos para favorecer el reclutamiento de expertos, como el inbound recruiting y el employer branding. En los próximos apartados, definimos ambos conceptos y explicamos sus principales diferencias.
6 claves para atraer y fidelizar el talento tecnológico en tu empresa
Muchas son las empresas que luchan constantemente por encontrar profesionales con talento tecnológico que les permitan adelantarse y asumir los avances tecnológicos. Descubrir a estas personas y poder retenerlas para la empresa es un modo eficiente de contar con excelentes equipos de trabajo.
¿Cómo solucionar el déficit de talento digital en las empresas?
En los últimos dos años, se ha acelerado la digitalización de las organizaciones. Y, con esto, la necesidad de contar con talento digital preparado en diferentes disciplinas digitales. Se han creado inmensos cambios de habilidades y una digitalización a gran escala. Desgraciadamente, la escasez de competencias dentro de las compañías sigue existiendo.
Cómo crear un plan de carrera para retener talento IT
La situación económica actual y la escasez de perfiles técnicos hace que la retención de talento IT sea extremadamente valorada. Por ello, en este artículo queremos explicar por qué es tan importante diseñar un plan de carrera para los empleados con el fin de que prosperen. También daremos algunas pautas clave para crearlo correctamente y […]